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Pol¨ªtica y metas de diversidad

Diversidad e inclusi¨®n

Nuestros empleados operan atravesando culturas, barreras ling¨¹¨ªsticas, franjas horarias y muchas otras diferencias ¨²nicas para resolver los desaf¨ªos propios de una base de clientes internacional.

Las corporaciones se benefician de los programas de desarrollo para la diversidad en los negocios mediante la expansi¨®n de sus mercados. Los clientes mujeres o pertenecientes a minor¨ªas representan algunos de los segmentos comerciales con crecimiento m¨¢s r¨¢pido en cuanto a las ventas cruzadas y el crecimiento potencial.

Vemos una correlaci¨®n directa entre el desarrollo de la diversidad en los negocios y los esfuerzos de desarrollo econ¨®mico corporativo en las comunidades en las que hacemos negocios.

Como fabricante l¨ªder de repuestos y marcas reconocidas internacionalmente, la Iniciativa de Diversidad para Proveedores de Federal-Mogul Motorparts intenta conectar a proveedores propiedad de mujeres y minor¨ªas cualificadas con oportunidades para ofrecer materiales y servicios que respalden nuestra cadena de suministro.

Buscamos proveedores diversos con experiencia en la industria que tengan la capacidad para comunicarse con las compa?¨ªas de la lista Fortune 500, y mientras sustentar la calidad, el servicio y la entrega.