Vision, mission et valeurs
Nous prenons notre vision, notre mission et nos valeurs tr¨¨s au s¨¦rieux. Elles nous guident dans notre travail. Notre vision consiste ¨¤ ??remonter la barre?? constamment dans l'industrie automobile. Notre mission est de d¨¦couvrir, de concevoir et de fournir les produits les plus s?rs et les solutions les plus intelligentes pour aider nos clients ¨¤ gagner, aujourd'hui et demain.

Nos valeurs
RESPONSABILISATION
Nous sommes responsables de nos actions et respectons nos engagements, instaurant ainsi la confiance, entre nous et avec nos clients. Nous gagnons la confiance que les autres mettent en nous et recherchons constamment des opportunit¨¦s pour la renforcer en cr¨¦ant une valeur r¨¦elle.
INT?GRIT?
Nous nous consacrons ¨¤ notre travail, ¨¤ la s¨¦curit¨¦ de nos pratiques et ¨¤ la qualit¨¦ et ¨¤ la fiabilit¨¦ de nos produits et services. Nous nous effor?ons de faire le bon choix, nous sommes honn¨ºtes et transparents lorsque nous pouvons faire mieux.
RESPECT
Nous appr¨¦cions les id¨¦es et les contributions des autres et y sommes r¨¦ceptifs. Nous ¨¦coutons et alignons notre approche sur les priorit¨¦s et les besoins sp¨¦cifiques de nos partenaires et clients.
ESPRIT D'?QUIPE
C'est ensemble que nous travaillons le mieux, en partageant les meilleures pratiques dans le monde entier, en nous fondant sur les id¨¦es des autres et en apprenant et en grandissant ensemble. Flexibles et r¨¦actifs, nous collaborons pour arriver ¨¤ des solutions meilleures, plus rapides et plus intelligentes.
INNOVATION
En repoussant constamment les limites, nous allons au-del¨¤ des r¨¦ponses faciles ou attendues, nous nous remettons en cause mutuellement et d¨¦veloppons notre cr¨¦ativit¨¦. Notre esprit d'entreprise nous pousse ¨¤ r¨ºver plus grand et ¨¤ identifier les occasions qui r¨¦solvent et d¨¦passent largement les d¨¦fis actuels.
PASSION
Nous sommes fiers de nos r¨¦alisations, grandes et petites, et nous c¨¦l¨¦brons nos progr¨¨s quotidiens. Nous prenons le temps de nous conna?tre, ce qui nous motive davantage ¨¤ r¨¦ussir ensemble.
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Unis, mais pas identiques
Nous croyons que la promotion d'une culture de la performance et une main-d'?uvre diversifi¨¦e contribuent ¨¤ faire de DRiV un employeur attractif et nous permettent, au final, de g¨¦n¨¦rer plus d'id¨¦es et de meilleures solutions pour servir nos clients ¨¤ travers le monde.
DRiV s'engage ¨¤ offrir les m¨ºmes possibilit¨¦s en mati¨¨re d'emploi ¨¤ tous les candidats ¨¤ l'embauche en se basant sur les seules comp¨¦tences individuelles, sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'?ge, de la nationalit¨¦, de l'orientation sexuelle, d'un possible handicap, du statut d'ancien combattant, de la situation familiale ou de toute autre situation similaire connue. Nous nous conformons aux lois qui r¨¦gissent les pratiques d'embauche.