Deutschland (Deutsch)
Vision, Mission und Werte
Wir nehmen unsere Mission, Vision und Werte sehr ernst. Sie leiten uns bei unserer Arbeit. Unsere Vision ist, die Messlatte in der Autoteilebranche kontinuierlich h?her anzusetzen. Unsere Mission besteht darin, die sichersten Produkte und die intelligentesten L?sungen zu erforschen, entwickeln und liefern, die unseren Kunden heute und morgen eine positive Gesch?ftsentwicklung erm?glichen.
Unsere Werte
VERANTWORTUNG
Wir erf¨¹llen unsere Zusagen und stehen zu unseren Entscheidungen, um so Vertrauen und Zuversicht im Miteinander und im Austausch mit Kunden zu erreichen. Wir verdienen das in uns gesetzte Vertrauen und suchen st?ndig nach neuen M?glichkeiten, diesem durch beste Leistungen gerecht zu werden.
INTEGRIT?T
Wir verschreiben uns ganz unserer Aufgabe, der Sicherheit unserer Prozesse und der Qualit?t und Zuverl?ssigkeit unserer Produkte und Leistungen. Dabei streben wir danach, immer das Richtige zu tun und sind offen gegen¨¹ber M?glichkeiten, es noch besser machen zu k?nnen.
RESPEKT
Wir sch?tzen die Ideen und Beitr?ge anderer. Wir konzentrieren unsere Anstrengungen auf Gesch?ftspriorit?ten und die Bed¨¹rfnisse unserer Partner und Kunden.
TEAMWORK
Gemeinsam erzielen wir die besten Ergebnisse ¨C in dem wir weltweit Ideen, Erkenntnisse und Wissen teilen und zusammen lernen und wachsen. Wir sind flexibel, reagieren schnell und kommen so gemeinsam zu besseren Ergebnissen.
INNOVATION
Wir suchen mehr als nur die naheliegendste L?sung. Wir fordern uns gegenseitig heraus, erweitern so unseren Horizont und oHoriziontverschieben die Grenzen des Machbaren. Unser unternehmerisches Denken erlaubt es uns, das Gro?e und Ganze zu sehen und aktuelle und zuk¨¹nftige Probleme zu l?sen.
LEIDENSCHAFT
Wir sind stolz auf unsere gro?en und kleinen Erfolge und feiern unseren Fortschritt. Wir nehmen uns Zeit, einander kennen zu lernen so gemeinsam erfolgreich zu sein.
?
Einig aber nicht ganz gleich
Wir sind davon ¨¹berzeugt, dass DRiV mit einer leistungsorientierten Firmenkultur und diversifizierten Belegschaft ein Arbeitgeber erster Wahl ist.
Wir generieren so mehr Ideen und bessere L?sungen, um unsere Kunden weltweit zufrieden zu stellen.
DRiV engagiert sich f¨¹r berufliche Chancengleichheit aller Bewerber auf Basis individueller Qualifikationen, ohne Ber¨¹cksichtigung von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Ausrichtung, Behinderung, Veteranenstatus, Familienstand oder eines anderen ?hnlich gesch¨¹tzten Status. Unser Grundsatz ist die Befolgung s?mtlicher anwendbaren Gesetze zu Besch?ftigungspraktiken.
